Auf dem Jakobsweg zu einer neuen Arbeitskultur 
in einem neuen Zeitalter
New Work ist ein Mindset

Auf dem Jakobsweg zu New Work begleiten wir Entscheider in
der Architektur-, Design-, Bau- und Immobilienbranche, die wirklich wirklich authentisch und bewusst arbeiten, führen und leben wollen. 

New Work ist ein Mindset, das nachhaltig unser Denken und Handeln verändert und das sich in der Identität, Kultur und Architektur eines Unternehmens widerspiegelt.
Nur wer New Work er-lebt, kann New Work Welten gestalten.

Schon der Sozialpsychologe Kurt Lewin bestätigte das untrennbare Wechselspiel 
zwischen inneren und äußeren Welten.
 

Ein Weg - zwei Perspektiven
 

Yvonne Maisch Mental Coach

Yvonne Maisch

Mental Coach
 - Arbeit im Innen - 

Es ist mein fester Glaube, dass Menschen mit und durch ihre Arbeit in ihrer Persönlichkeit gestärkt werden und das perfekte Setting allein nicht die gewünschte Freude bei der Arbeit bringt.

Ich bin Mental Coach aus vollem Herzen für Menschen und Unternehmen, die nachhaltig etwas verändern wollen. Meine berufliche Laufbahn startete ich in der Versicherungs- und Automobilbranche, bevor ich in die Architekturbranche wechselte.

In Marketing, Vertrieb und Training lernte ich viel über die Sicherheitsbedürfnisse des Menschen, Körpersprache und das menschliche Streben nach Struktur, Prestige und Zugehörigkeit. Es war der Auslöser, mich mit Burnout und Resilienz zu beschäftigen und MYSOURCE® zu gründen, Ich traf auf die New Work Bewegung und auf Simone. Der Kreis schloss sich.

Was treibt uns an? Was bremst uns aus? Welche Auswirkung haben Entspannung, Mindset und Wohlfühlatmosphäre auf Mensch und Organisation? Diese Fragen, mit denen ich mich seit jeher beschäftige, stehen nun im Mittelpunkt meines Handelns und Engagements für nachhaltige Unternehmen in der Branche.

 

Simone Lang Architektur Coach

Simone Lang

Architektur Coach
- Arbeit im Außen - 

Es ist meine tiefe Überzeugung, dass Menschen inspirierende und nachhaltige Umgebungen für ein glückliches, gesundes und produktives Leben benötigen. 

Ich bin Architektur Coach aus Leidenschaft für Menschen und Unternehmen. Seit 10 Jahren arbeite ich in der Architektur-, Design- und Immobilienbranche. Zuvor war ich in Marketing, Kommunikation, Consulting, Coaching, Training und Business Development in Konzernen und mittelständischen Unternehmen sowie als Unternehmerin im internationalen Umfeld in der IT-Branche und Unternehmensberatung aktiv.

Im Mittelpunkt stehen bei mir bis heute der Mensch und die Kommunikation. Das beginnt mit der Frage, wer wir sind und wie wir wahrnehmen. Das verbindet mich mit Yvonne, mit ihrem Blick nach Innen und dem Folgen der Intuition in der Komplexität unserer Welt. Mit meiner Perspektive im Außen beschäftige ich mich mit der Frage: Welchen Einfluss hat Architektur auf unsere Arbeits-/Lebensqualität? Wie können wir das für uns nutzen, für den Erfolg von Unternehmen, für uns als Mensch, Bauherr*innen, Nutzer*innen, Architekturschaffende, Investor*innen, Immobilien-, Projektentwickler*innen, Vermittler*innen und Kommunikateur*innen. 

 

Unternehmen in Kraftorte verwandeln

Im Wechselspiel

Kraftorte von morgen: 
Die Architektur- und Immobilienbranche 

Auf dem Jakobsweg begleiten wir Unternehmen, New Work Schritt-für-Schritt in der Tiefe zu erfahren und für ihre Kunden erlebbar zu machen.  

Was braucht es wirklich, um erfüllt und nachhaltig leben und arbeiten zu können?

Wir nutzen den Einfluss von emotionaler Intelligenz, Achtsamkeit, Resilienz, mentaler Gesundheit, authentischem Leadership, Kommunikation, Unternehmenskultur und Architekturpsychologie.

Anders als andere Experten*innen konzentrieren wir uns zuerst auf den Menschen und danach auf die Architektur.

So schärfen wir Wahrnehmung und Bewusstsein für das Wechselspiel innerer und äußerer Prozesse – ein neues Mindset entsteht.

Wir brauchen keine Vorgaben. Wir kommen, sehen, fühlen und wirken. 

Unser Leistungsportfolio

Wie alles begann ...

Uns fehlten Antworten, wie wir in der Tiefe authentisch leben, erfüllt arbeiten und lebendig führen können .... 
Maisch + Lang

Anfang 2021 begegneten wir uns bei einem Kunden. Simone mit Fokus auf die Ein-Fluss-Faktoren, die entscheidend für das Gelingen von New Work Umgebungen sind und Yvonne mit Fokus auf Mindset und Aus-Wirkung. 

Vom ersten Moment an diskutierten wir intensiv und begeistert über Ideen für die Entwicklung und Umsetzung von New Work für Mensch und Organisation. Wir waren sofort im Flow und stellten fest, dass wir die gleiche Grundhaltung zu New Work teilen und eine tiefe Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen des Menschen entscheidend für erfolgreiche New Work Konzepte sind. 

Die Diskussion setzen wir in Workshops und Online-Sessions mit Kunden und Netzwerk-Partnern fort und entwickelten unsere ersten Trainingsformate. Es glich einer perfekten Symbiose - inhaltlich und menschlich: Yvonnes Fokus auf das Innen - das Sprudeln lassen der inneren Quelle für Wachstum und Resilienz, Simones Blick auf das Außen - die Wirkung der inneren Stärke auf Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden, die sich im Raum widerspiegelt. 

Das unternehmerische Zusammenschließen zu MAISCH+LANG Ende 2021, um unsere Klienten in New Work Prozessen ganzheitlich begleiten zu können, war für uns eine natürliche Entwicklung. 

Unser CREDO

"Zu glauben heißt, für wahr zu halten, was man noch nicht sieht. Der Lohn für solchen Glauben ist, dass das, was man noch nicht sieht, wahr wird.“

Augustus

 

Yvonne Maisch + Simone Lang

Yvonne Maisch + Simone Lang

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